Mit unseren FRITZ!-Produkten gehören wir in Europa zu den führenden Herstellern von Produkten für einen sicheren Internetanschluss und Smart Home. Unsere Mission: Zukunftsweisende Technologien entwickeln und sie in den Alltag der Menschen integrieren. Darum steckt auch in unseren Jobs einfach mehr: Gemeinsam mit 900 Mitarbeitenden arbeiten wir daran, Millionen von Menschen mit der bekanntesten Marke für WLAN-Router ins Internet zu bringen und ihr digitales Zuhause mit unseren hochwertigen Produkten auszustatten! Demnächst auch mit dir?

• Du unterstützt den Vice President Vertrieb umfassend in administrativen und organisatorischen Belangen - von Reisemanagement und Terminplanung bis zur Vor- und Nachbereitung von Meetings inklusive Protokollführung - und fungierst als erste Ansprechperson für interne und externe Kontakte auf Managementebene
• Die Organisation von Veranstaltungen sowie die Unterstützung und Teilnahme an Messen gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich
• Du analysierst Vertriebs- und Prozessdaten, erstellst Forecasts, Szenarienrechnungen, Abweichsanalysen sowie aussagekräftige Reports und bereitest Marktzahlen, KPIs und Management-Dashboards entscheidungsrelevant auf
• Auch Präsentationen und Vorträge bereitest du strukturiert, adressatengerecht und aufbereitungsstark auf
• In enger Zusammenarbeit mit den Leitungen der Vertriebsbereiche agierst du als zentrale Schnittstelle, koordinierst Themen abteilungsübergreifend und begleitest fachliche sowie strategische Projekte auf nationaler und internationaler Ebene
• Bei vertriebsspezifischen Personal- und Organisationsthemen wirkst du unterstützend mit und bringst dich aktiv in den kontinuierlichen Verbesserungsprozess ein

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in BWL, VWL, Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Studiengang
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint); Erfahrung mit CRM-Systemen wünschenswert
• Organisierte, selbständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
• Organisierte, selbständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke

• 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
• Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
• Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienzahlung
• 44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket
• Nachhaltig unterwegs mit unserem Fahrradleasing-Angebot über JobRad
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat
• Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji
• Vielfältiges und kostenfreies Frühstücksangebot
• 30% Rabatt auf alle unsere FRITZ!-Produkte
• Zugang zum Corporate-Benefits-Programm
• Möglichkeit zu Workation, Sabbatical und Jobsharing
• Bezahlter Sonderurlaub als Partnerin oder Partner nach Geburt
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Voneinander-Lern-Kultur
• Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große FRITZ! Sommerfest, zu dem auch deine Familie eingeladen ist

Bei FRITZ! legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.