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Das Courtyard by Marriott Köln überzeugt mit 236 geräumigen Gästezimmern in frischem Design mit individuell regulierbarer Klimaanlage, Kaffee/Tee Zubereitungsmöglichkeiten, Laptop-Safe und Wi-Fi Internet-Zugang. Das Restaurant „The Bistro - Eat.Drink.Connect®" mit 74 Sitzplätzen bietet seinen Gästen eine regionale und internationale Küche sowie einen Private-Dining Bereich für bis zu 60 Personen. Weitere Annehmlichkeiten des Hotels sind der 24 Stunden geöffnete Fitness-Bereich, ein Business Center, der Lobby-Shop "The Market" und eine Tiefgarage mit 40 Parkplätzen.

Anstellungsart: Vollzeit


Aufgaben

Während Ihrer Ausbildung bei uns ist kein Tag wie der andere. Sie lernen all unsere Abteilungen kennen und werden nach und nach zum Profi für alle Aufgaben eines Hotelfachmanns bzw. einer Hotelfachfrau:

  • Sie heißen Gäste an der Rezeption willkommen, sind erster Ansprechpartner bei Fragen, Wünschen und haben immer einen Tipp parat
  • Sollte etwas einmal nicht ganz in Ordnung sein, kümmern Sie sich darum und geben die Beanstandung an die richtige Stelle weiter – oder bekommen die Möglichkeit, sich eigenständig darum zu kümmern
  • Sie bewirten unsere Gäste, servieren Speisen und Getränke in unserer Bar, dem Restaurant und im Bankettbereich
  • Sie kontrollieren Zimmer und öffentliche Bereiche nach der Reinigung und stellen sicher, dass alles unserem Standard entspricht
  • Sie erhalten Einblicke in die Abteilungen Sales & Marketing, Event Booking Center und Event Management, unterstützen bei Kundenveranstaltungen und verkaufsfördernden Aktionen
  • In der Buchhaltung kontrollieren Sie Buchungen und bearbeiten Rechnungen
  • Sie führen eigenständig das Kassensystem
  • Sie arbeiten in den Früh- und Spätschichten der jeweiligen Abteilungen
  • Sie besuchen die Berufsschule in Köln im Blocksystem

Profil
  • Sie besitzen ein charmantes, authentisches und herzliches Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine gute Ausdrucksweise
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Schulausbildung
  • Sie haben fundierte Grundkenntnisse in der deutschen und englischen Sprache
  • Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Gastronomie, Hotellerie oder Dienstleistungsbranche in Form eines Praktikums oder einer Nebentätigkeit sammeln
  • Sie sind ein Teamplayer und schätzen die Arbeit im Team
  • Sie sind Gastgeber durch und durch und Kreativität und Freude an der Arbeit sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten

Sie wollen Spaß bei der Arbeit und das Leben genießen – auch da haben wir was für Sie:

  • Ein familiäres Team aus vielen Nationalitäten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt
  • Ein Management, das Sie motiviert, fördert und beflügelt
  • Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in direkter Nähe zum Kölner Dom mit idealen Anbindungsmöglichkeiten und vergünstigtem Jobticket
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Egal ob interne Trainings, Online Trainings, Schulungen zur fachlichen Weiterbildung, oder regelmäßige Feedbackgespräche: wir unterstützen Sie!
  • Gesunde und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant „Restyard“ sowie kostenfreies frisches Obst, Wasser, Tee und Kaffee
  • Mitarbeiterfeiern, Townhall Meetings und regelmäßige Auszubildendenmeetings
  • Orientierungswoche zu Beginn der Ausbildung
  • Exklusive Marriott Auszubildendenevents in Deutschland, Österreich und der Schweiz, z.B. einen zweiwöchigen Auszubildendenaustausch und die „Marriott Apprentice Conference“
  • Möglichkeit der Teilnahme an Jugendmeisterschaften und der Barmixer Weiterbildung
  • Regelmäßige Auszubildendenausflüge
  • Gemeinsames soziales Engagement bei diversen Wohltätigkeitsaktionen, sowie exklusive Auszubildendenaktionen im sozialen Bereich
  • Rabatte bei der Zimmerreservierung und F&B Discount in weltweit mehr als 7.000 Marriott Hotels, auch für Ihre Freunde und Familie
  • „Take Care" Programm mit attraktiven Gesundheitsangeboten für eine ideale Work-Life-Balance
  • Kostenfreie Reinigung der Uniform/Kostüm
  • Auszeichnungen für besondere Leistungen wie z.B. „Mitarbeiter des Quartals“ inklusive entsprechender Prämie, sowie weitere Anerkennungs – und Bonusprogramme
  • „Be our Guest“ Programm – lernen Sie unser Haus auch aus Sicht eines Gastes kennen

Der Beginn einer wunderbaren Reise

Ihnen ist es wichtig, in der Welt etwas zu bewegen. Was wäre ein besserer Ort, um diesen Wunsch zu verwirklichen, als Marriott International? Unter einem Dach vereinen sich hier 30 bekannte Hotelmarken in mehr als 130 Ländern zum größten Reiseunternehmen der Welt. Hier treffen Sie Menschen aus unterschiedlichsten Ländern und sorgen dafür, dass sie ihren Aufenthalt in unseren Hotels in vollsten Zügen genießen. Dabei sammeln Sie wertvolle Erfahrungen – sowohl beruflich als auch für Ihre persönliche Entwicklung. Wachsen Sie mit den Möglichkeiten, die wir Ihnen bieten, und entdecken Sie die Vielfalt der Karrierechancen in der Hotelbranche. Wenn Sie gern mit anderen Menschen zusammenarbeiten und ein Naturtalent in Sachen Kommunikation sind, dann kommen Sie zu uns und erleben Sie, wie erfüllend es ist, wenn Ihre Ideen ebenso geschätzt werden wie Ihre Arbeit. Willkommen in unserer globalen Familie!

Wir haben Sie neugierig gemacht?

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und wir melden uns schnellst möglich zurück!

Sie haben noch Fragen? Unsere Personalabteilung hilft Ihnen gerne weiter: +49 (0) 221 84 633 6300

Lernen Sie uns noch besser kennen:

Unser Hotel: https://www.marriott.de/hotels/travel/cgncy-courtyard-cologne/

Unser Hotel auf Instagram: @courtyardcologne

Unser Hotel auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/courtyard-cologne/

Marriott Karriere: careers.marriott.com/de-DE/

Marriott Karriere auf Instagram: @marriottkarriere

Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.