Formel D ist der globale Dienstleister der Automobilindustrie. Wir entwickeln marktführende Konzepte sowie individuelle, skalierbare Lösungen entlang der kompletten automobilen Wertschöpfungskette – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zum Aftersales.
Formel D wurde 1993 gegründet, der Hauptsitz der Unternehmensgruppe befindet sich in der Millionenmetropole Köln. In unseren interkulturellen Teams arbeiten heute weltweit mehr als 10.500 Personen aus 45 Nationen zusammen, die in über 90 Niederlassungen in 22 Ländern tätig sind.
Aufgaben In unserer Unternehmenszentrale in Köln lernst Du die unterschiedlichsten kaufmännischen Abteilungen und deren Aufgabenspektrum kennen. Du erhälst einen umfassenden Einblick in die betriebsinternen Abläufe von Formel D und übernimmst eigenverantwortlich Projekte.

Folgende Abteilungen lernst Du während Deiner Ausbildung bei uns kennen:

• Recruiting, Personalverwaltung und Personalmanagement, Einkauf, Finance, Empfang/Travel/Fleet sowie den Bereich Rechnungsstellung.
• Dabei erwarten Dich unter anderem folgende interessante Aufgaben: Terminkoordination von Meetings/Reisen sowie entsprechende Vor- und Nachbereitung, Einkauf von Büromaterial, Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs, Bearbeitung von Kundenanfragen, Erstellung von Rechnungen und Präsentationen, Überwachung von Zahlungseingängen und vieles weitere.

Profil

• Du hast einen guten Schulabschluss der höheren Handelsschule, Realschule oder Abitur.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (schriftlich & mündlich) bringst Du mit sowie Grundkenntnisse in Englisch, um ggf. auch mit internationalen Kolleg:innen oder Kunden kommunizieren zu können.
• Du arbeitest gerne am Laptop und bringst gute MS-Office Kenntnisse mit.
• Du hast Spaß an praktischen Aufgaben und bringst die Bereitschaft mit, Verantwortung zu übernehmen.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein freundliches und offenes Auftreten machen Dich aus.
• Eine hohe Auffassungsgabe, Lernbereitschaft und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein runden Dein Profil ab.

Wir bieten

• Individuelle Förderung sowie Nutzung der Online-Lernplattform
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Mindestens 25 Tage Urlaub sowie 5 Selbstlerntage
• Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits: Vergünstigungen bei zahlreichen interessanten Partnern
• Mitarbeiter- sowie Teamevents im Bereich Ausbildung/Studium
• Kostenübernahme der Prüfungsvorbereitungskurse
• Paten-Programm
• Azubi-Projekte