1954 gegründet, bis heute ohne Unter­brechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trink­wasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Sipplingen einen

Bereichsleiter (m/w/d) Qualitätssicherung und Forschungslabor

• Leitung des Bereichs Qualitäts­sicherung und Forschungs­labor mit den Abteilungen Gewässer­schutz / Verfahrens­technik, Biologie / Mikrobiologie und Chemische Analytik
• Führung und Organisation von sowie Personal­verant­wortung für aktuell 26 Plan­stellen
• Strategische Weiter­entwicklung in enger Ab­stimmung mit der Geschäfts­leitung
• Analyse rechtlicher und fachlicher Ent­wicklungen sowie Behörden­kontakt
• Forschungs­koordination, Betreuung akademischer Arbeiten
• Repräsentation auf nationaler und inter­nationaler Ebene
• Koordination und Durch­führung analytischer Labor­dienst­leistungen für Dritte
• Sicher­stellung der betrieb­lichen Aus­bildung unserer Chemie­laborant/innen
• Verantwortung für Arbeits­sicherheit und Gesundheits­schutz
• Gesamt­budget­verant­wortung in Höhe von ca. 1,5 Mio. Euro pro Jahr

• Abgeschlossenes wissen­schaft­liches Hoch­schul­studium (Promotion, Dipl.-Ing., Master), vorzugs­weise mit der Fach­richtung Wasser­versorgung, Verfahrens­technik, Umwelt­technik oder Natur­wissenschaften
• Mehr­jährige Berufs­erfahrung in einer tech­nischen Leitungs­funktion
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gewässer- / Umwelt­schutz, Klima­wandel und Verfahrens­technik
• Tief­gehende Fach­kenntnisse in Limnologie, Mikro­biologie und Chemischer Analytik zur Gewähr­leistung der Roh- und Trink­wasser­beschaffenheit
• Nachweis­bare Forschungs­erfahrung und einschlägige Publikationen / Projekte
• Ausgeprägte Kommunikations- und Medien­kompetenz, sicheres Englisch in Wort und Schrift
• Strategisches, prozess­übergreifendes und analytisches Denk­vermögen
• Kenntnisse im Bereich Kosten­manage­ment, betriebs­wirt­schaft­liches Verständnis

Wir bieten eine konjunktur­unabhängige, abwechslungs­reiche Tätigkeit, familien­freundliche, flexible Arbeits­zeiten und eine ange­messene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozial­leistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiter­bildung erwarten Sie in einem Unter­nehmen, das nach­haltig und lang­fristig plant. Die Stelle ist auch teil­bar.