Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leiden­schaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunfts­wei­senden Ver­siche­rungs­lösungen den Weg ebnen und die gemein­samen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemein­sam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

(Junior) IT Service Continuity Manager (m/w/d)

Standort: Wiesbaden · R+V Campus

• Sie entwickeln kontinuierlich die ITSCM-Organisation unter Berück­sichti­gung neuer organi­sato­rischer und regula­torischer Anforde­rungen (wie z. B. DORA, VAIT) weiter. Dabei erstellen bzw. beauf­tragen Sie die Notfall­konzepte mit den dazu­gehörigen Plänen und halten die vorhandenen Dokumenta­tionen aktuell.
• Im Team erabeiten sie eine Jahresplanung für ITSCM-Tests, begleiten die Tests betriebs­ver­antwort­licher Teams und kümmern sich um Planung, Durch­führung und Nach­bereitung von über­greifenden Übungen und Tests. Bei Bedarf kümmern Sie sich um die frist­gerechte Beschaffung und Steuerung von externen Dienst­leistern.
• Darüber hinaus entwickeln Sie das ITSCM-Schulungs- und Awareness-Konzept weiter und führen die Schulungen durch.
• Im Rahmen Ihrer Tätig­keit stehen Sie in enger Abstim­mung mit dem BCM, dem Informations­sicher­heits­managem­ent (ISM) sowie den betriebs­verant­wort­lichen Teams und unter­stützen ggf. das Notfall­manage­ment bei IT-Notfällen.

• Abgeschlossenes IT-technisches Studium oder eine vergleich­bare Quali­fikation mit mehr­jähriger Berufs­erfahrung im IT-Service Continuity Manage­ment, BCM, Desaster Recovery oder des IT-Notfall­manage­ments sowie Kenntnisse im Informations­sicher­heits­manage­ment bzw. die Bereit­schaft zur vertieften Einarbei­tung in die Themen
• Kenntnisse heterogener IT-Landschaften und idealer­weise einschlägiger Standards wie z.B. ITIL, ISO 22301, ISO 27000, BSI 200-4
• Vorzugsweise Erfahrungen mit Wiederanlauf- und Wieder­herstellungs­planung sowie der Arbeit von Recovery-Teams, Verlagerung von RZ-Standorten, Organisation von Notfall­übungen / BCM-Übungen und dem Aufbau / Weiter­ent­wick­lung eines ITSCM-Systems
• Analytisches und logisches Denk­vermögen, ziel­orien­tierter, zuver­lässiger und selbst­ständiger Arbeits­stil, Eigen­initiative, Lern- und Weiter­bildungs­bereit­schaft; sichere Kommuni­kation auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift; Bereitschaft für geplante Wochenendeinsätze (aktuell 2 pro Jahr)

Benefits:

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.