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Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro.

Am Fraunhofer-Institut für Grenzflächen- und Bioverfahrenstechnik IGB verbinden wir kompetenzübergreifend Biologie und Technik in unseren Geschäftsfeldern Gesundheit, Nachhaltige Chemie und Umwelt. Wir entwickeln Verfahren, Technologien und Produkte und bringen diese seit mehr als 70 Jahren erfolgreich in die industrielle Umsetzung. Wir forschen an den Standorten Stuttgart, Leuna und Straubing sowie in enger Anbindung an zahlreiche Universitäten und Forschungseinrichtungen im In- und Ausland.

Für die Abteilung Industrielle Biotechnologie suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit (m/w/d), die sich für die Leitung eines interdisziplinären Teams aus Biolog*innen, Biotechnolog*innen, Chemiker*innen, Ingenieur*innen und Techniker*innen begeistert. Hierbei handelt es sich zunächst um eine auf zwei Jahre befristete Anstellung, eine langfristige Zusammenarbeit wird jedoch angestrebt.

Die Abteilung Industrielle Biotechnologie setzt sich momentan aus drei Gruppen zusammen, die auf den Gebieten Algenbiotechnologie, Bioprozessentwicklung und Bioprozessskalierung an den Standorten Stuttgart und Leuna tätig sind. Die Stelle kann an beiden Standorten angesiedelt werden - mit Präferenz Stuttgart. Die Tätigkeitsschwerpunkte der Abteilung fokussieren sich auf die Entwicklung und Skalierung biotechnologischer Verfahren für die Verwirklichung einer zirkulären Bioökonomie. Wir nutzen biologische Systeme um nachhaltige Kohlenstoffquellen für die Herstellung von Nahrungsmitteln, Materialien, aber auch Fein- und Bulk-Chemikalien nutzbar zu machen. Die Abteilung genießt international einen hervorragenden Ruf, der sich in zahlreichen Kooperationen mit renommierten Industrieunternehmen und führenden Universitäten und Forschungseinrichtungen widerspiegelt.


Aufgaben
  • Fachliche und disziplinarische Leitung einer Abteilung von ca. 50 Mitarbeitenden im Bereich Industrielle Biotechnologie
  • Entwicklung und Förderung des Teams sowie der einzelnen Mitarbeitenden
  • Optimierung der abteilungsinternen Prozesse sowie Planung und Sicherstellung der Abteilungsziele
  • Kompetenz- und Ressourcenermittlung unter Berücksichtigung der strategischen Ausrichtung
  • Enge Zusammenarbeit mit fachlich angrenzenden Abteilungen sowie internen und externen Partner*innen
  • Akquisition und Bearbeitung nationaler und internationaler öffentlich geförderter Projekte zur Vorlaufforschung
  • Akquisition und Bearbeitung von Industrieprojekten zur Verwertung und industriellen Umsetzung
  • Vertretung der Kompetenzen und Themen bei Konferenzen, Fachkongressen und in Fachgremien
  • Aktive Teilnahme im Institutslenkungsausschuss
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilungsstrategie und fachlichen Ausrichtung
  • Steigerung der internationalen Sichtbarkeit und Vernetzung der Abteilung

Profil
  • Sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Biologie, Biotechnologie, Bioverfahrenstechnik, Chemie o. Ä., möglichst mit Promotion oder äquivalenter Berufspraxis
  • Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
  • Freude daran, Mitarbeitende zu begeistern und zu motivieren sowie das Team mit Hilfe von Teambuildingmaßnahmen zu stärken
  • Kernkompetenzen & fachliche Exzellenz im Bereich Industrielle Biotechnologie
  • Erfahrung im Projektmanagement und in der Formulierung von Forschungsanträgen
  • Gute Vernetzung in Wissenschaft und Industrie
  • Spaß an technischen Innovationen
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Zielorientierte, motivierende und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortlichkeit
  • Sehr gute Englisch- als auch sehr gute Deutschkenntnisse

Wir bieten
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Beratung durch den pme Familienservice
  • Corporate Benefits: Angebote namhafter Hersteller und Marken
  • Ein weites Fraunhofer-Netzwerk
  • Hohe Sicherheitsstandards
  • Eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jährliche Mitarbeitergespräche
  • Kantine und Cafeteria mit täglich frischen Speiseangeboten
  • Eigenes Parkhaus mit kostenfreien Parkplätzen