Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Lübben suchen wir einen:

Chemielaboranten / Chemisch-Technischen Assistenten (m/w/d)

• Sie führen eigen­stän­dig Messungen mittels Hoch­leistungs­flüssig­keits­chroma­togra­phie (HPLC) von der Proben­aufar­beitung bis hin zur Aus­wertung der Ergeb­nisse aus und ent­wickeln, veri­fizie­ren und vali­die­ren HPLC-Me­thoden.
• Ebenso bewerten und doku­mentie­ren Sie die ent­sprechen­den Ergebnisse.
• Sie kümmern sich um unser HPLC-Sys­tem, führen kleinere Re­para­turen selbst durch, orga­nisie­ren War­tungs­ter­mine und stellen sicher, dass alles reibungs­los läuft.
• Neben der HPLC-Arbeit be­treuen Sie weitere ana­lytische Ge­räte und bringen Ihre Ex­per­tise in ver­schie­denen Pro­jekten ein.
• Sie wirken aktiv beim Auf­bau unseres neuen Labors am Stand­ort mit.

• Sie haben eine Berufs­aus­bildung als Chemie­labo­rant (m/w/d), Che­misch-Tech­nische Assis­tenz (CTA) o. Ä. erfolg­reich abge­schlossen und bringen idealer­weise mehr­jährige Erfah­rung in Bezug auf HPLC-Ana­lysen sowie erste Erfah­rung hin­sicht­lich Me­thoden­veri­fizie­rung bzw. -‍vali­dierung mit.
• Grundkenntnisse bezüglich HPLC-Trouble­shooting sind von Vorteil.
• Eine eigenverantwortliche, selbstständige Arbeits­weise, Zuver­lässig­keit und ein hohes Quali­täts­bewusst­sein sind neben einem freund­lichen sowie ver­bind­lichen Auf­treten selbst­verständ­lich für Sie.
• Sie bringen eine hohe Reise­bereit­schaft während der Ein­arbeitungs­phase an unserem Stand­ort im Saar­land mit.
• Ein sicherer Umgang mit SAP und MS Office sowie Eng­lisch­kennt­nisse runden Ihr Profil ab.

• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Onboarding-Programm
• Familien­unter­nehmen
• Betrieb­liches Gesund­heits­management

Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.