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(Junior-) Manager (m/w/d) Creditor Relations

Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 352717 

 

Was wir zusammen vorhaben:

Für die REWE Group als genossenschaftliche Unternehmensgruppe haben die Fremdkapitalgeber eine besondere Bedeutung im Rahmen der Finanzierungsstrategie. Die Zusammenarbeit mit Banken, Kreditversicherern, institutionellen Investoren und der Ratingagentur ist geprägt von Offenheit und Vertrauen. Im Bereich Creditor Relations betreuen wir die Finanzpartner der REWE Group und stellen ihnen alle notwendigen Informationen zur Verfügung, die zur Einschätzung der Unternehmensentwicklung notwendig sind. Dabei berücksichtigen wir auch die Nachhaltigkeitsstrategie der REWE Group und unterstützen bei der Implementierung von Nachhaltigkeitskriterien in allen Belangen des Finanzbereichs.

 

Was Sie bei uns bewegen:

  • Sie stehen im kontinuierlichen Dialog mit bestehenden und potentiellen Finanzpartnern der REWE Group sowie der Ratingagentur.
  • Sie erstellen ein adressantengerechtes Reporting und stehen als Ansprechpartner für Auskünfte zur Verfügung.
  • Darüber hinaus überwachen und kommentieren Sie die kreditmateriellen Kennzahlen.
  • Ihre Aufgaben beinhalten des Weiteren die Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung sämtlicher Kommunikationsmaßnahmen gegenüber dem Finanzmarkt. Neben dem jährlichen Creditor Meeting zählen hierzu Analystenkonferenzen, Roadshows oder bilaterale Gespräche.
  • Zur Umsetzung der REWE Group Bankenpolitik koordinieren Sie nationale wie internationale Bankausschreibungen.
  • Als erster Ansprechpartner für unsere Banken steuern und pflegen Sie die Geschäftsbeziehung.
  • Für den Finanzvorstand oder den Leiter Finanzen erstellen Sie finanzmarktorientierte Präsentationen.
  • Sie unterstützen und begleiten die Implementierung von ESG-Anforderungen aus Politik und Finanzmarkt in Ausschreibungen und internen Prozessen.
  • Darüber hinaus übernehmen Sie Projektaufgaben im Rahmen finanzwirtschaftlicher Fragestellungen und die Beobachtung sowie Analyse der Finanzmärkte.

 

Was uns überzeugt:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finanzierung bzw. Finanzwirtschaft und besitzen solide Kenntnisse im Finanzmanagement.
  • Darüber hinaus bringen Sie idealerweise erste Berufserfahrung in der Finanzabteilung eines Unternehmens, im Bankensektor oder in einer Beratungsgesellschaft mit.
  • Zu Ihren Stärken zählen ein gewandter Ausdruck in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch sowie gute mathematisch-analytische Fähigkeiten.
  • Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch ein hohes Maß an Engagement, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit.
  • Sie verfügen über ausgeprägt kommunikative Fähigkeiten und überzeugen durch sicheres, gewandtes Auftreten mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Positionen.
  • Neben Flexibilität, dem Interesse an neuen Themen sowie Lernbereitschaft, bringen Sie eine ausgeprägte Teamorientierung mit.
  • Projektleitungserfahrung ist ebenfalls von Vorteil
  • Einen sicheren Umgang mit den Microsoft Office Produkten, insbesondere sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel setzen wir voraus.

 

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

  • Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
  • Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
  • Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
  • Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
  • Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.

 

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

 

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 352717) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

 

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.