abcfinance - der Finanzdienstleister für den Mittelstand.

Seit über 45 Jahren steht die abcfinance-Gruppe dem deutschen Mittelstand mit innovativen Finanzierungslösungen, die nachhaltiges Wachstum und verlässliche Stabilität sichern, partnerschaftlich zur Seite. Teil dieser Gruppe ist die abcbank, die sich als Refinanzierer auf Leasing- und Factoringgeschäfte spezialisiert hat. Um unseren Kunden den besten Service zu bieten, setzen wir auf ein Team aus über 730 Mitarbeitenden an bundesweit 14 Standorten, die sich mit ihren Kompetenzen für Unternehmen aus den verschiedensten Branchen einsetzen.


Aufgaben

• Verantworten Sie die aktive Steuerung und Weiterentwicklung des abc Intranets abcNetwork (Redaktion, regelmäßige inhaltliche Prüfung, Erstellung von Beiträgen) sowie der gesamten kollaborativen Microsoft365 Umgebung
• Übernehmen Sie die Pflege und konsequente strategische Weiterentwicklung der bestehenden Kanäle der internen Kommunikation
• Wirken Sie an der Entwicklung und Umsetzung unserer Social Media Strategie mit
• Übernehmen Sie die Pflege und Gestaltung der internen wie auch externen Schnittstellen

Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Erststudium
• Sie bringen ein Gespür für Kommunikation in allen Facetten (Zielgruppen, Kanäle, Botschaften) sowie Spaß und Talent zum Verfassen von Beiträgen für unterschiedlichste Formate mit
• Darüber hinaus verfügen Sie über konzeptionell-strategische Fähigkeiten sowie idealerweise sogar bereits Kenntnisse im Projektmanagement
• Mit Ihrer eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsweise haben Sie Freude daran, mit unterschiedlichen interdisziplinären Teamkonstellationen zusammenzuarbeiten
• Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Zweijähriges Masterstudium in Kooperation mit der Steinbeis-Hochschule Berlin (www.steinbeis-sibe.de) oder FOM
• Staatlich anerkannter Master-Abschluss an einer FIBAA akkreditierten Privathochschule
• Flexible Arbeitszeiten: Ob im Büro oder im Mobile-Office - mit flexibler Einteilung der Arbeitszeit nutzten Sie Ihre zeitlichen Ressourcen so, wie es für Sie am besten passt.
• Kontinuierliches Lernen: Erweitern Sie persönliche und fachliche Kompetenzen mit regelmäßigen Entwicklungsangeboten. Learning-on-the-Job ist Teil unserer Strategie.
• In einem Umfeld mit flachen Hierarchien geben wir Ihnen den Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, eigene Lösungen in der Unternehmenspraxis zu erproben