Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionellen Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen.

Zur Verstärkung unseres Teams in dem Familien- und Beratungszentrum Krems suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n und motivierte*n

Mitarbeiter*in in der Mobilen Frühförderung (w/m/d)

Mitarbeiter*in in der Mobilen Frühförderung (w/m/d)

• Selbstständige Planung und Durchführung von mobilen Frühfördereinheiten
• Pädagogische Anleitung und Beratung in der Familie
• Anwendung entwicklungsförderlicher Maßnahmen
• Heilpädagogisches Fachwissen über die Altersspanne ab der Geburt bis zum letzten verpflichtenden Kindergartenjahr
• Unterstützung der Familie bei der Antragstellung bzgl. Förderansuchen
• Unterstützung bei Maßnahmen zur Integration in den Kindergarten und in die Schule

• Ausbildung als Sonder- und Heilpädagog*in, akademische*r Frühförderer*in oder gleichwertige Ausbildung im Bereich der Heil- und Sonderpädagogik
• Praktische Erfahrung im Umgang mit Kleinkindern und in der Elternarbeit
• Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten in familiären Haushalten
• Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision und Konsiliarteamgesprächen
• Reisebereitschaft
• Führerschein B und eigener PKW
• Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit

• Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20 Wochenstunden
• Kilometergeld
• Kinderzulage
• Regelmäßige Teamgespräche
• Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Diverse weitere Benefits

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.348,90 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 8). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.