Die TECVIA GmbH ist einer der führenden Anbieter für Aus- und Weiterbildungslösungen im Mobilitätssektor sowie von Medien und innovativen Online-Produkten für die Branchen Fahrschule, Transport & Logistik, Automobilwirtschaft und Touristik. Mit unseren Marken Verlag Heinrich Vogel, Binnenschifffahrtsverlag und Auto Business Media entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen und neue Produkte für unsere Zielgruppen, um diese in ihren täglichen Prozessen zu unterstützen und noch erfolgreicher zu machen. Neben Lehr- und Lernmitteln und innovativen Softwareprodukten zählen hierzu Fachzeitschriften, Bücher, digitale Medien, mobile Anwendungen, Online-Plattformen, Corporate-Publishing-Medien sowie Veranstaltungen.

• Sie verfolgen alle für die Verkehrsbranche wichtigen Entwicklungen und finden Themen, die für unsere Leser*innen wichtig sind
• Sie verfassen (recherchieren, planen und schreiben) eigene Beiträge, Reportagen, Interviews und führen Fahrzeugtests für print, online, Podcasts etc. durch
• Sie betreuen und koordinieren souverän unsere freien Autor*innen
• Sie setzen redaktionelle Sonderprojekte professionell um
• Sie besuchen Messen und Veranstaltungen und haben Freude daran, unsere Kontakte zu Politik, Verbänden und Organisationen im Verkehrs-, Transport- und Logistikbereich zu pflegen und auszubauen

• Es fällt Ihnen leicht, (technisch) komplexe Sachverhalte für die Zielgruppe herunterzubrechen und attraktiv, verständlich und prägnant darzustellen
• Im Umgang mit Texten sind Sie sicher durch Ihr abgeschlossenes Redaktionsvolontariat oder entsprechende Berufserfahrung
• Sie sind kommunikativ, aufgeschlossen und gehen den Dingen gerne auf den Grund – Recherche ist für Sie eine Herzensangelegenheit
• Sie verfügen bereits über Branchenkenntnisse in den Bereichen Verkehr und Logistik oder haben Lust darauf, sich in die Informationsbedürfnisse dieser Zielgruppe hineinzudenken
• Sie haben Interesse an Fahrzeugentwicklungen und eine Affinität zu Autos
• Sie arbeiten gern an verschiedenen Medienformaten wie Text, Video, Podcast und Social Media und beherrschen die gängigen Redaktions- und Contentsysteme

• Flexible Gleitzeit inkl. Home-Office und 30 Tagen Urlaub für eine optimale Work-Life-Balance
• Umfangreiche Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Alters­vorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad, Medienrabatte, Corporate Benefits und ein Betriebsrestaurant mit subventioniertem Essen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Firmen- sowie Teamevents
• Ein angenehmes Betriebsklima in einem innovativen Medienunternehmen, das langfristige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet