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  • Mit 280 Mitarbeitern, 40 Mio. Umsatz, 8 Standorten, 2.000 Kunden, 100%ige Tochter der Fiducia & GAD IT AG, auf dem Weg zum ganzheitlichen HR Service Provider
  • HR IT-Systeme und umfassende HR IT-Services, die eine moderne Personalarbeit auf allen Ebenen ermöglichen
  • Wir gestalten die Zukunft unserer Kunden in puncto Digitalisierung der Personalarbeit, ganzheitliches HR IT-Services und HR Business Process Outsourcing

Du brennst für agiles Arbeiten und möchtest Teil der Teams sein, die unseren agilen Transformationsprozess vorantreiben? Du möchtest keine kleinen Räder drehen, sondern mit uns eine der größten SAP HCM-Landschaften deutschlandweit weiterentwickeln? – Dann wollen wir dich kennenlernen und uns mit dir unterhalten.

Scrum Master/Agile Coach (m/w/d) – Homeoffice-Option

Standort: Karlsruhe oder Münster, ggfs. auch Köln mit geringer Reisetätigkeit zwischen diesen Standorten (max. 20-30%)

Arbeitszeit: Teilzeit mit mind. 60% bis Vollzeit 100% in Abhängigkeit von den übernommenen Aufgaben möglich


Aufgaben
  • Übernahme der Scrum Master-Rolle in zwei Scrum-Teams
  • Du schaffst außerdem als Transformation Master den Rhythmus für die unternehmensweite Transformation
  • Du möchtest gerne ein Umfeld schaffen, in dem sich Agilität entfalten kann
  • Du beseitigst Impediments, kümmerst dich um die Einhaltung der Events und moderierst sie auch
  • Du kümmerst dich aktiv um die Nachverfolgung der Themen aus den Retros
  • Du gibst dich nie mit dem aktuellen Reifegrad zufrieden und hilfst den Teams dabei, beständig besser zu werden
  • Du vermittelst und etablierst agile Werte, Prinzipien und Techniken auch über die Teams hinaus in das restliche Unternehmen
  • Du bist verantwortlich für die Vernetzung mit weiteren Treibenden und entwickelst dich sowie das Unternehmen weiter

Profil
  • Du brennst für agile Themen und deine Leidenschaft für das agile Mindset und agile Methoden ist ansteckend
  • Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master
  • Du blickst über den Tellerrand hinaus und hast Lust, tatkräftig bei der agilen Transformation der Peras zu unterstützen
  • Du lässt dich undogmatisch auch auf hybride Formate ein, wo es sinnvoll ist 
  • Du bist empathisch, kommunizierst wertschätzend und auf Augenhöhe
  • Du kannst erklären, vermitteln und verbinden

Wir bieten
  • Homeoffice: Profitiere von der Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten und deinen Lebensmittelpunkt frei zu wählen
  • Agile Zusammenarbeit: Dich erwartet eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer agilen Organisationsstruktur
  • Offener Umgang: Wir pflegen einen offenen Umgang mit Duz-Kultur und flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen
  • Benefits: Job-Rad, Mitarbeiter-PC-Programm, günstige Versicherungen und Mitarbeiterevents
  • Perspektiven: Du bekommst die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
  • Sicherheit: Dich erwartet ein auch in der aktuellen Zeit langfristig gesicherter Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance: Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten sowie einen 30-tägigen Urlaubsanspruch für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Individuelle Unterstützung: Dich erwartet ein strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten und eine individuelle Einarbeitung, damit du dich schnell bei uns zurechtfindest