Arbeiten, wo Sicherheit Zukunft hat.

Canada Life steht seit 1847 für finanzielle Sicher­heit – und seit vielen Jahren auch in Deutsch­land für moderne Vorsorge- und Risiko­lösungen. Was uns ausmacht? Die Verbindung aus inter­nationaler Erfahrung, innovativen Produk­ten und einem starken Teamgeist.

Wir glauben daran, dass gute Arbeit dort entsteht, wo Menschen sich wohlfühlen, gehört werden und gemeinsam etwas bewegen können.

Mit fast 180 Jahren Erfahrung, innovativen Produkten und einem starken Team bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeits­platz, sondern auch Raum für Ideen, Entwick­lung und echten Zusammenhalt.

Werde Teil von Canada Life!

Wir suchen Verstärkung! Werde Teil unseres Teams Leistungsprüfung. Wir suchen für den Standort Köln oder Neu-Isenburg bei Frankfurt ab sofort einen Senior Leistungsprüfer (m/w/d).

• Du prüfst und bewertest eigenverantwortlich komplexe und risiko­relevante Versicherungs­ansprüche, unter anderem bei schweren Krankheiten, Verlust grund­legender Fähigkeiten oder Berufs­unfähigkeit sowie in Bezug auf weitere Zusatz­leistungen.
• Du steuerst die umfassende Bearbeitung anspruchs­voller Leistungsfälle und sorgst für eine zügige und korrekte Auszahlung berechtigter Ansprüche; hierzu gehört auch die Analyse von Leistungs­ansprüchen aus der Todesfall­absicherung.
• Du übernimmst die fachliche Verantwortung für schwierige und strittige Fälle, triffst tragfähige Leistungs­entscheidungen und vertrittst diese nach innen und außen.
• Ein intensiv gepflegter Austausch mit Kunden, Ärzten, weiteren externen Experten und Rück­versicherern ist ein zentraler Bestand­teil deiner Tätigkeit; du agierst dabei als kompetente Ansprech­person auf Senior-Level.
• Du achtest konsequent auf die recht­zeitige und rechts­sichere Ausübung von Gestaltungs­rechten und stellst die Einhaltung aller relevanten gesetz­lichen und internen Vorgaben sicher.
• In strittigen und sensiblen Konstellationen agierst du lösungs­orientiert, moderierst zwischen den Beteiligten und findest trag­fähige, kunden­orientierte Lösungen.
• Du bringst dich aktiv in bereichs- und standort­übergreifende Projekte ein (z. B. komplexe Schadens­projekte, Prozess­optimierungen, Digitalisierung) und vertrittst die Leistungs­prüfung in größeren, team­übergreifenden Initiativen.
• Du unterstützt Kolleginnen und Kollegen fachlich, gibst dein Wissen weiter, unter­stützt bei Schulungen und wirkst an der Weiter­entwicklung von Richtlinien, Prozessen und Qualität mit.

• Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Versicherungen und Finanzen; alternativ bringst du einen fundierten Hinter­grund in einem medizinischen oder psychologischen Beruf mit.
• Du hast mehrjährige, einschlägige Berufs­erfahrung in der Leistungs­prüfung von Lebens- und/oder Berufs­unfähigkeits­versicherungen und bist sicher im Umgang mit komplexen Leistungsfällen.
• Du verfügst über fundierte Schadenerfahrung bei Invaliditätsfällen bzw. über umfassende Leistungserfahrung im Bereich der Invaliditätsleistungen und bist mit der fachlichen Bewertung entsprechender Leistungsansprüche vertraut.
• Eine Zusatzqualifikation als Fachmann (m/w/d) für BUZ-Leistungsregulierung (IHK) oder eine vergleich­bare Weiter­bildung ist ein deutliches Plus.
• Du besitzt ausgeprägtes Organisationstalent, exzellentes Zeit- und Prioritäten­management und behältst auch bei hoher Fall­komplexität den Überblick.
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine hohe Einsatz­bereitschaft zählen zu deinen Schlüssel­qualitäten; du überzeugst durch ein souveränes Auftreten auf verschiedenen Hierarchie­ebenen.

• Produktivität nach deinem Rhythmus: Bei uns kannst du flexibel im Homeoffice arbeiten, zusätzlich treffen wir uns zum persönlichen Austausch im Büro. Für deine Büroausstattung erhältst du eine Sonderzahlung in Höhe von 1.000 € brutto für dein Zuhause.
• Flexibilität, die sich gut anfühlt: Passe deinen Tag an deine Bedürfnisse an – für eine bessere Balance zwischen Job und Privatleben. Bei unserem flexiblen Arbeitszeitmodell mit Zeitkonto und Überstundenausgleich hast du die Wahl zwischen Auszahlen oder Abfeiern. Zusätzlicher Pluspunkt: Ab der 1. Überstunde erhältst du einen Zuschlag von 25 %.
• Zeit zum Auftanken und Entspannen: Wir setzen auf deine Ausgeglichenheit und bieten dir 30 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester (sowie Rosenmontag in Köln) hast du zusätzlich frei. Darüber hinaus erhältst du eine überdurchschnittliche Anzahl an Sonderurlaubstagen für bedeutsame Ereignisse in deinem Leben.
• Verdienst, der sich lohnt: Neben einem attraktiven Grundgehalt, das jährlich überprüft wird, erwarten dich ansprechende, erfolgsabhängige Boni als Anerkennung für deinen Einsatz. Du hast auch die Möglichkeit, diese in die Altersvorsorge zu investieren. Außerdem wird jeder von dir empfohlene und erfolgreich eingestellte Mitarbeitende mit einer großzügigen Geldprämie belohnt.
• Sicherheit für die Zukunft: Wir kümmern uns um deine finanzielle Absicherung mit umfassenden Versicherungs- und Altersvorsorgeleistungen. Du erhältst 20 % Arbeitgeberzuschuss für deine betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung), bis zu 3 % Arbeitgeberanteil für die interne Unterstützungskasse sowie 40 € vermögenswirksame Leistungen. Und als zusätzliches Plus: eine private Unfallversicherung, die dich auch außerhalb der Arbeitszeit schützt.