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Starten Sie durch bei der Ampega Asset Management GmbH! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Ihnen die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.


Aufgaben
  • Aufbau und Etablierung eines Qualitäts­sicherungs­verfahrens
  • Durchführung von Forecast- und Mittel­frist­planung für die betreuten Port­folien sowie Ermittlung der Perfor­mance Kenn­zahlen
  • Monitoring der USt.-Sachverhalte im Immobilien­umfeld
  • Beauftragung und Analyse von Immobilien-Verkehrswert­gutachten
  • Erstellung von Ad-hoc-Berichten und Abweichungs­analysen sowie Durch­führung von Plausibilitäts­prüfungen
  • Qualitative Interpretation der Reporting-Ergebnisse als Entscheidungs­grundlage für das Portfolio­management
  • Mitwirkung beim Ausbau Risiko­management Immobilien
  • Mitwirkung bei fachbereichs­übergreifenden Projekten (mit Immobilien­bezug)

Profil
  • Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwer­punkt Controlling, ggf. Zusatz­quali­fi­kation zu Immo­bilien oder ver­gleich­bare Quali­fi­kation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilien­umfeld mit mind. einem Schwer­punkt aus den Themen­gebieten Planung, Bewertung oder Steuern
  • Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP RE-FX bzw. BI-Systemen, z. B. SAP BI
  • Sicherer und versierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen Excel und PowerPoint
  • Vorausschauendes Denken und Handeln sowie Umsetzungs­stärke
  • Eigeninitiative und Einsatz­bereit­schaft
  • Sicheres Auftreten, Belast­barkeit und Team­fähig­keit
  • Ausgeprägte Dienstleistungs­mentalität sowie Risiko­sensitivität
  • Hohes Qualitäts­bewusstsein und Lern­bereitschaft

Wir bieten
  • Betriebliche Alters­vor­sorge
    Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung und vermögens­wirk­samen Leistungen.
  • Flexible Arbeits­zeiten
    Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Ihnen passt.
  • Mobiles Arbeiten
    Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell bietet Ihnen mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.
  • Familien­förderung
    Wir unter­stützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Eltern­zeit, Kinder­betreuung und Pflege­unter­stützung sind nur einige unserer Angebote.
  • Gesundheits­management
    Mit uns bleiben Sie gesund – dank Präventions­maßnahmen, einem breiten Sport­angebot und verschiedenen Ko­operationen.
  • Weiterbildung
    Wir stillen Ihren Wissensdurst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­begleitenden Studium.