Ob Projekte zu Organization Strategy, Prozess- und Organisations-Design oder Talent Management: Wir entlasten unsere Kunden in vollem Umfang und sind seit mehr als 40 Jahren einer der Top-Ansprechpartner für Volksbanken Raiffeisenbanken, Privatbanken, Finanzdienstleister und mittelständische Unternehmen aus allen Branchen.

Dabei setzen wir den Maßstab für die HR-Arbeit der Zukunft. Denn der digitale Wandel der Personalwelt lässt sich nur dann umsetzen, wenn die Mitarbeiter selbst mitgedacht werden. In dieser Welt verstehen wir uns als Lösungsfinder. Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten schaffen, in der Mitarbeiter sich wohlfühlen. Als erfahrene HR-Dienstleister unterstützen wir unsere Kunden von der Strategiefindung über maßgeschneiderte HR Services bis zur funktionalen Digitalisierung und Steuerung der Veränderungsprozesse.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als

SuccessFactors Berater – Learning o. Talentmodul (m/w/d) Home-Office-Option

• Du bist kompetente*r Ansprechpartner*in unserer Kunden zum Thema SAP SuccessFactors im Application Management.
• Du berätst unsere Kunden in enger Zusammenarbeit mit dem Personalbereich in Implementierungsprojekten.
• Das Customizing sowie die Durchführung von Trainings und Workshops liegt in Deiner Hand. Zudem übernimmst Du die Entwicklung und Verantwortung von fachlichen Themen und Beratungslösungen.
• Du stellst die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender interner Anwendungen sowie Schnittstellen in der SAP SuccessFactors Landschaft sicher.
• Du bist bereit zu einer überschaubaren Anzahl an Reisetagen.

• Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bist zertifiziert in mindestens einem SuccessFactors Modul (vorzugsweise Learning und/oder Talentmodul), gerne aber auch in weiteren.
• Idealerweise besitzt du bereits Kenntnisse und Erfahrungen im Umfeld von SAP Cloud-Plattformen oder Business Technology Plattform Integration.
• Du verfügst über eine starke zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeit sowie gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse.
• Du hast Interesse daran, dein Wissen auch in modernen Trainingsformaten mit uns und unseren Kunden zu teilen.
• Deine Haltung ist geprägt von einer kundenzentrierten Arbeitsweise, einem lernenden Selbstbild, einer Spur Neugierde und Freude an der Arbeit im Team.

Company Events
Wir sind als Team erfolgreich, deshalb feiern wir unsere Erfolge gemeinsam.

Offener Umgang
Wir leben einen offenen und herzlichen Umgang mit Du-Kultur. Auf dich warten flache Hierarchien und eine agile Arbeitsweise, damit du dich frei entfalten kannst.

Teamwork
Auf dich wartet eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Hier zählen die Stärken jedes Einzelnen. Auch in Pandemiezeiten wirst du nicht alleine gelassen, der rege Austausch macht unser Team aus.

Weiterentwicklung
Du bekommst die Möglichkeit, bei Sonderprojekten mitzuwirken und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Individuelle Unterstützung
Dich erwartet ein individuelles Onboarding mit einem persönlichen Paten, damit du dich schnell bei uns zurechtfindest.

Remote work
Wir bieten dir ein hybrides Arbeitsplatzmodell an unseren acht Standorten mit flexiblen Homeoffice- und Bürotagen. Passt es zu dir und deinen Aufgaben, ist auch ein Telearbeitsvertrag möglich.

Vorsorge & Vergünstigungen
Du erhältst eine betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Versicherungen bei der R&V, Technik-Leasing, Jobrad, Shopping-Rabatte (Corporate Benefits) und wirst in schwierigen familiären Situationen durch die Familiengenossenschaft unterstützt.

Work-Life-Balance
Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 30-tägigen Urlaubsanspruch.